2024wähleich.Praktiv&Unsere Erfahrung

um

• eine unabhängige Interessenvertretung für alle Mitarbeiter*innen sicher zu stellen
  
  
• eine Stimme für den wissenschaftlichen und den nicht-wissen-schaftlichen Bereich zu haben
  
  
• mehr unbefristete Arbeitsverhältnisse für beide Bereiche zu schaffen
• den digitalen Wandel Ökologisch und sozial zu gestalten
• das Modell "mobile Arbeit" für einen gesunden und familien-freundlichen Arbeitsplatz voran zu bringen
• gemeinsam durch aktive Mitarbeit die Georg-August-Universität innovativ (mit)steuern